La tecnológica IBM pagará 17 millones al gobierno de Donald Trump para resolver acusaciones de que cometió «discriminación» al aplicar políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), algo que la empresa niega, según informó este viernes (10.04.2026) el Departamento de Justicia de Estados Unidos.
Se trata de la primera resolución de este tipo resultante de que el gobierno aplique una interpretación novedosa de la Ley de Reclamaciones Falsas, dedicada a perseguir el fraude en contratos públicos, al considerar que las políticas DEI violan los derechos civiles por discriminación inversa.
A finales del año pasado, trascendió en los medios que Washington investigaba la aplicación de políticas DEI en varias grandes empresas como un fraude bajo esta nueva interpretación, recogida en la «iniciativa de fraude en los derechos civiles» que creó el gobierno en mayo de 2025.
De acuerdo con las alegaciones, IBM fomentó la diversidad al vincular el bonus al logro de metas demográficas en las contrataciones, alteró criterios en sus entrevistas para «basarse en la raza o el sexo» y ofreció formaciones, mentorías u otras oportunidades a ciertos empleados bajo esa premisa.
IBM negó las alegaciones y no admitió responsabilidad en los hechos.
Al iniciar su mandato, Trump emprendió una cruzada contra las políticas DEI y firmó órdenes ejecutivas para desmantelarlas a nivel federal, pero se alineó también la empresa privada, que en muchos casos las aplicó tras el asesinato del afroamericano George Floyd a manos de un policía blanco en 2020.
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